本帖最后由 杜昊然 于 2023-8-6 20:49 编辑
申请版块*︰矿工茶馆职业*︰学生年龄*︰15.9岁联系方式︰通过后私信发送我的QQ给管理员在线时间状况*︰过去一个月：每天至少3小时一个月前：每天大约1小时个人专长*︰Discuz的版主管理操作管理经验︰Mozilla Support的文章审阅者、translator（类似于校对员）；某500人群管理员；某中小型论坛管理员；申请理由*︰1.较为熟悉常用的管理操作。2.在茶馆活跃时间较久，能够识别违规的帖子3.最近茶馆处理举报较慢，基于第二点认为可以胜任这一职务，能够完成这一任务。4.在暑期可以长时间在线，可以及时处理举报将来计划︰在实习阶段我会重点蹲着最新帖子列表，确保在大多数情况下能够正确处理违规的帖子，对于无法确定如何处理的帖子，我会报告给我的导师，并积累经验。在我的实习期结束后（恰好是开学季，人会比现在少很多），我会根据我所获取的情况，结合实际，与其他版主交流后和他们一起修改版规、适时举办活动。同时，我对现在正在举行的茶馆暑期活动十分赞赏——我记忆中茶馆已经有一段时间没有举办活动了。在未来，我会和其他版主一起筹办更多的活动，以充实茶馆内容。我个人认为，目前茶馆最重要的任务是引导新人。亲自注册小号后，我感受到：由于技术原因，论坛当前对新人的引导确实存在很大进步空间。比方说，在注册时弹出的《Minecraft(我的世界)中文论坛 网站服务条款》窗口中，未有2-4系列违规的具体内容，而完整版规则的链接不显眼。因为这不是反馈版，所以暂时不细说。所以要通过引导新人尽量弥补系统不足带来的缺憾。
在成为版主之后，我会主动私信违规的新人，告诉他们违规在何处——不一定是手打出来，可以让会编程的管理组成员写一个脚本，然后由我写一些话作为模板，把某些关键数据填充进去就可以了。这与写删帖理由有什么区别呢？区别就是给知道找哪位版主多了一条路子——discuz默认的版主列表太小了，我不认为那些看不到“用户在本版块活动需遵守【矿工茶馆规章】中的一切条例。”这行字的人能看到版主列表。虽然我也不敢说他们一定能够看到私信，但是：主动联系用户可以让用户感到被尊重，或许可以缓和用户与茶馆版主之间的矛盾。与此同时，我会严格按照版规警告、发卡和扣分。有可能的话，我会和af一起收集茶馆周报所需的材料。
申请版块*︰矿工茶馆职业*︰学生年龄*︰15.9岁联系方式︰通过后私信发送我的QQ给管理员在线时间状况*︰过去一个月：每天至少3小时一个月前：每天大约1小时个人专长*︰Discuz的版主管理操作管理经验︰Mozilla Support的文章审阅者、translator（类似于校对员）；某500人群管理员；某中小型论坛管理员；申请理由*︰1.较为熟悉常用的管理操作。2.在茶馆活跃时间较久，能够识别违规的帖子3.最近茶馆处理举报较慢，基于第二点认为可以胜任这一职务，能够完成这一任务。4.在暑期可以长时间在线，可以及时处理举报将来计划︰在实习阶段我会重点蹲着最新帖子列表，确保在大多数情况下能够正确处理违规的帖子，对于无法确定如何处理的帖子，我会报告给我的导师，并积累经验。在我的实习期结束后（恰好是开学季，人会比现在少很多），我会根据我所获取的情况，结合实际，与其他版主交流后和他们一起修改版规、适时举办活动。同时，我对现在正在举行的茶馆暑期活动十分赞赏——我记忆中茶馆已经有一段时间没有举办活动了。在未来，我会和其他版主一起筹办更多的活动，以充实茶馆内容。我个人认为，目前茶馆最重要的任务是引导新人。亲自注册小号后，我感受到：由于技术原因，论坛当前对新人的引导确实存在很大进步空间。比方说，在注册时弹出的《Minecraft(我的世界)中文论坛 网站服务条款》窗口中，未有2-4系列违规的具体内容，而完整版规则的链接不显眼。因为这不是反馈版，所以暂时不细说。所以要通过引导新人尽量弥补系统不足带来的缺憾。
在成为版主之后，我会主动私信违规的新人，告诉他们违规在何处——不一定是手打出来，可以让会编程的管理组成员写一个脚本，然后由我写一些话作为模板，把某些关键数据填充进去就可以了。这与写删帖理由有什么区别呢？区别就是给知道找哪位版主多了一条路子——discuz默认的版主列表太小了，我不认为那些看不到“用户在本版块活动需遵守【矿工茶馆规章】中的一切条例。”这行字的人能看到版主列表。虽然我也不敢说他们一定能够看到私信，但是：主动联系用户可以让用户感到被尊重，或许可以缓和用户与茶馆版主之间的矛盾。与此同时，我会严格按照版规警告、发卡和扣分。有可能的话，我会和af一起收集茶馆周报所需的材料。