我们学校早早都让我们离校了，闲的没事干留在了老师的公司当一个暑假工。现在干的活是截图，在学校干一户一毛，一天也就三四百户，但是现在干的和学校的不一样也是属于截图一类；他并没有说明现在的工资。如果还是按照在学校的价格的话一天也就三四十块，连吃饭的钱都不够（老师给我们租的房子不包吃住）。因为不知道现在的价格，我就问我们这个项目的负责人（也就是比我们大一届今年刚毕业的学长），问他一户多少钱问了三遍前两遍没搭理我，昨天又问他 他就急了（截图如下后两句话是群里一个领导说的）。
现在我是不想干了，想换项目但是换的话得先学一个月还挣不到钱。
请问万能的mcbbs以后真的工作了，碰到这种不说明价格就要你工作的情况该怎么办

有点像营销 你最好小心点 而且 一般招聘是不会那么多话的

肯定得问清楚啊

这种人我直接罢工

有点pua的样子了注意

不干就不干了呗

领导还要讨论你员工的价格 这都弄不好 建议别去 不靠谱

这老哥咋还急了呢，这件事是必须做的吗？如果不是建议换一个或者别干。

这个你直接溜 不用管太多

我也快实习了也要体验社会的苦了

看到这个直接跑路啥都不干

提桶跑路吧哥们

不干呗，换个地方打工，又不是熟人，问问能给多少钱很正常啊

肯定要先问报酬再工作吧，负责人一直躲闪不回答的话就赶紧提桶跑路吧。

要小心，一点要问清楚

建议跑路和报警awa

实习生也确实容易被坑，小心点

不行的 肯定先报价 才能干的

直接换公司

啊这……
无法评价（

准备跑吧

现在钱不好挣了

一定得先问清楚相关报酬和福利 否则免谈

换个自己想干的干

这个人态度真垃圾

换工作，说一堆废话

拿了工资直接跑路吧

不行就跑路呗，先问价在干活啊

总不能打白工吧

这人估计就不是什么好玩应，上班那有这么镐的，待遇工资什么的都是得搞清楚，我要是碰上这种人，直接下一家

谁敢干啊要是这样

这种情况的话可以申请劳动仲裁，找委员会就好了

可以罢工的，遇到这些事情很烦

给钱办事

建议还是要不忘初心

价格肯定要问清问楚吧，否则出现经济纠纷自己是很亏的

你学学劳动法 既然有证据了 那就申请劳动仲裁就好了

要我说，乘早跑路

有点pua的样子了注意

如果不事先知道价格 为什么要给他干， 那就不要干啊 看了一下对话内容 觉得你很大概率会被他坑

哈哈哈，太难了

换我，说到“你心里没点逼数吗”的时候我就直接开骂了，你个臭招工的牛逼啥啊

这不是在小黑盒发过吗？

那就润！有更好的岗位等着

这种感觉就是在坑你，不签合同到时候给你1毛钱你都没得办法

那你给他报价

一般不谈价格的建议就别入了

劳动的信息要公开，不然会被赚信息差

这个人说话有点难听

直接走人啊，不走留着过年啊？

这个HR感觉实在pua你最好还是看明白了再去