兄弟们我在一个公司被老板辞职了不给工资
然后我干了半个月也就是23天
我说我不想干了
他们公司做的很过分我就要个工资就说我泄漏公司秘密
我泄漏啥秘密了，我和人士聊天的秘密吗
我才去23天啥也不知道我能泄漏啥还说要去告我
我就是想要回我的工资，真的还是我家里人介绍进去的
然后昨天家里人，全部打电话怪我，我真的崩溃了兄弟们
我上班时间4点  那个公司叫我12点过去
兄弟们你们说我怎么办

老板那叫辞退，而且是你自己不想干了，没满一个月啊，有提前说好做多久有工资吗？社会很残酷的，没有提前说好的东西你自己提前离开本来就没有工资的，我当初还干满了一个月呢，只是因为离职没提前说也不发那个月的工资泄露秘密这种都是扯淡，没啥可说的

去走仲裁吧

主要是人家开除我他说七天没工资，那我后面工资要 给我对吧，我一个新人啥都不知道泄露啥秘密。

保留打卡上班那些证据，申请劳动仲裁，可以事先和用人单位沟通，申请仲裁是最后的稻草

如果你觉得不服，就上诉公司不是还说要告你吗，来啊，你们对着告看谁有理呗

人家请的起律师我一个人能赢吗大佬

仲裁吧顺便我觉得家人应该站你这边

建议走法律途径解决

没干满一个月不给工资的吧，（我好几个都是这样的）

暂时忍者吧实在不行再辞退，很难受了

是辞退我
辞退一般都要有工资是人家不要我
所以工资还是要给的
但是没给我

建议走劳动仲裁，保障你的劳动合法权益

建议找个律师呢~

起诉试试
或者说楼主现在是实习期吗？

劳动仲裁  

劳动局了解一下，就算你只上了一天班，公司也需要支付给你1天的工资。

拿起法律武器

辞退和辞职是不同的，可以申请劳动仲裁

里面水很深，还是直接找劳动执法部门，这是最快也是最不怕扯皮的

没签工资保密协议得话就没事不过既然是家里介绍，建议听听家里人怎么说

怎么说呢 有合同的话走合同  没合同的话 聊天记录什么的都是证据  要是没合同 其实他得赔更多

劳动仲裁，拨打12333**

33333333666666666666

还有这种好老板  申请劳动仲裁 赔偿双倍工资

直接劳务公司见